>>>   FORMALISER : Le label Diversité
Dispositif de l'État associant les partenaires sociaux et les experts dont les membres de l'Association Nationale des DRH (ANDRH), le label Diversité reconnaît et distingue tous les organismes qui s'engagent à prévenir les discriminations, sous toutes leurs formes, afin de promouvoir la diversité dans toutes ses composantes.
Il est délivré par AFNOR Certification, après avis d'une commission nationale indépendante, et à la suite d'évaluations récurrentes permettant de faire progresser les pratiques, de cibler les axes de développement et de renforcer l'efficacité des actions.
  • Dépôt du dossier de candidature
  • Étude de la candidature par AFNOR Certification et constitution d'une équipe d'évaluateurs spécialisés
  • Évaluation sur site(s), reconduite tous les 24 mois
  • Analyse du rapport d'évaluation par la Commission Nationale de Labellisation* et échange entre les membres de cette commission et la structure candidate
  • Décision d'attribution du label par AFNOR Certification pour une durée de 4 ans renouvelables

Voir directement sur le site



* La Commission Nationale de Labellisation est présidée par l'État, et elle associe également les syndicats de salariés, les syndicats d'employeurs ainsi que des experts désignés par l'Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines, dont le Secrétaire général de la Charte de la Diversité.




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